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【我为公司做什么】心得之七
 
时间:2019/11/20 点击:64 

    当前,公司安排关于“公司为我做了什么,我能为公司做什么”心得体会。通过这个活动,才开始坐下来反省自己,对自己进行自查。

    作为国企职工,捧着人人羡慕的“铁饭碗”,月月等待着、期盼着单位发工资,发绩效奖金,似乎只要在企业带着,按时上下班、出满勤、做好自己的工作,就一定能够领到工资。单位发工资,就成为理所因当、天经地义的事情,什么“个人绩效、企业效益”,都与自己相距甚远。从没想过“工资是从哪里来?”企业的整体发展是靠千千万万个“每一个人”齐心协力一起推动的,如果我们每一个人在工作上不努力,在残酷的市场竞争环境下,也不会长期生存,更不会取得持续发展和进步。

    今天,每个人都应好好审视一下自身,以及我们所从事的工作,真正认识到这是一个关系到企业和个人切身利益以及个人价值体现的大问题。作为企业的一名员工,如果想获得别人的肯定或是更进一步,那就必须改变观念,树立为自己正确的工作观念。因为当树立起为自己工作的观念时,就会觉得工作是自己的,自己必须要把工作做好,否则可能回报率就比较低。如果是消极工作,那就是自己跟自己过不去。没有哪个人愿意本来能够获取的更多的时候,自己会少点获取的。而且会慢慢的觉得工作将不在是烦躁的事情,而是一种乐趣,一种责任。自己才会充满责任心地去做工作,每天才会抱着好的心态去面对工作中的种种。我想一个人从工作中,获得的不仅仅是一份薪资,更是自我经验的积累,实现自己的人生梦想和体现自我的价值。所以,不管是在什么公司或单位工作,都要想着这是在为自己工作,更要把企业的事儿,当作自己的事儿来处理,归宿感同样就出来,何乐而不为。不管在哪里,每个人应当学会自我管理;自我监督;自我约束;即使到了其他公司,也要树立为自己工作的观念。因为走到哪都是一样的,没有哪个公司会让你一劳而逸。工作的每一天,我们必须拥有良好的心态,怀着主人翁的态度,认认真真,踏踏实实对待每一个人,每一件事。

                                                                         (来文:原丛琳)

                          

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