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【我为公司做什么】心得之九
 
时间:2019/11/29 点击:59 

      我到公司工作至今已十五年有余,记得当初刚到公司的那一天,当时的领导问我你会干什么?我除了回答自己曾经是一名军人之外无言以答,真的对业务一窍不通,一无所知。当时的领导并没有为难我,也没有小看我,而是给了我一本书让我先学习着,并在随后的工作中时常将我带在身边进行言传身教,从土地、规划、测量、设计、地勘、招投标“一书两证”的办理再到项目的全过程管理、验收、决算、村民的搬迁动员到搬迁入住及各项手续的办理、完善,全程进行了教和学。

     尽管说在这么多年里曾今吃过不少苦、受过不少气、挨过不少骂,但到今天我能够被委任为项目负责人,主要是公司给我提供了锻炼自己的平台和机会,离不开历届领导对我的栽培,我想这就是公司能为每位员工所做的吧!

      那么自己从一名一无所知的普通员工成长到现在,自己到底能为公司做些什么呢?是一味的索取吗?是找关系调整轻松岗位吗?还是领导交待我干啥就找借口请假以照顾家为由“躲猫猫”呢?这些事都在我们身边时常发生,有个别人甚至是家常便饭,在请假时理直气壮“我家孩子没人管,我要请假”、“我家孩子没人接送得迟来早走”“我家孩子晚上需要辅导作业不能住在项目部”......我们常说要感恩企业,舍小家为大家,我们连最起码的制度要求都不想遵守,又何谈能够为企业尽心尽责、感恩企业呢?

      结合“五问”,我觉得我们应该常问我是谁,是干什么的?我们当时入职的初心是什么?只有这样我们才知道我们的家在哪,我自己到底应该先为哪个家,只有先顾好大家,小家的生活才能有保证。有一天,大家倒下去了,我们拿什么去养小家呢?小家的日子还会好吗?

      为了我们的小家能够越过越好,我们就应该想想我们在大家中是干什么的,到底干得怎么样,怎样才能干得更好?也许我们个人力量微不足道,但我们只要有充分的干劲,少提要求多干事,团结一心向前奔,我们的企业肯定会蒸蒸日上,我们的收入也会涨之又涨,我们的小家也肯定会红火兴旺!

                                                              (来文:毋福中)

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